原本是想寫碗筷的故事，但寫一寫之後就變成了混亂的餐具組(´c_,｀lll)
這是總而言之欠了可能有十年的生日賀文吧，無論如何祝我們家的勇者．熊王打打生日快樂，萬壽無疆ψ(｀∇´)ψ
希望各位閱讀順利XDDDDDD
【釋懷】
大部分的時候，你們都是一起行動的，習慣、並且理所當然。
所以有時候你會忘記，原來其實你們並不是一定要被綁在一起的。
Chopsticks其實很久沒有在Disk沒有參與的工作中出現了，或許雖然很少參加只有他們兩個的工作，但基本上，有Disk的場合Chopseicks都不會缺席。
然後他才恍然發現，原來Disk已經陪伴了自己那麼漫長的一段時間，久遠到他早已不知不覺間忘記了剛被創造出來時，自己的執念。
＊
Chopsticks從很小的時候就在看著Bowl，在很長一段時間裡，他一直以為自己是為了Bowl而生的。
正確地說，為了配合Bowl而生。
然後當他第一次被正式賦予了工作的時候才知道，原來早在自己之前，Bowl就已經有了一個更好、更有默契的伙伴，Spoon。
他的出現當然為團體工作的進行增加了極大的方便性，但是這和他想要的差了十萬八千里。
和他從有意識以來的目的大相逕庭。
不至於到南轅北轍，但卻遠遠遠遠地不夠，而他無從反抗，只能默默接受。
＊
或許，誰屬於誰並不真的那麼重要。在很久很久的以後，他這麼想。
那個時候他已經非常習慣於在工作的時候看著Bowl跟Spoon一起完成任務，和他一組的搭檔則大部分是Disk。
雖然偶爾會有變化，但Bowl跟Spoon、Chopsticks跟Disk這樣的搭檔組合，儼然成為了他們大家的習慣。
跟Chopsticks不同，Disk是個不管年紀或者是經驗都豐富至極的工作伙伴，事實上他存在的年歲甚至可能長於Bowl，先有Bowl還是先有Disk從來不是一件能輕易被人弄清楚的事情，就像是後來困擾了人類兩千年的，「先有雞還是先有蛋」這種問題一樣。
不管如何，Disk是一個良好的合作伙伴，身為團隊裡面或許是最年長的成員，不管是因為不成熟或者是其他原因，他都幾乎完美地包容了所有Chopsticks在工作中所犯下的失誤。
然後他們合作愉快，Bowl仍然承擔了大部分和Spoon以及Chopsticks有關的工作，而Disk總會在自己以及Chopsticks閒下來的時候跟他說話，說他跟Spoon以及Bowl的過去、說他們以前曾經看到過的食物、說他們有時候會被拿來做一些比較少見、奇怪的事情。
說，他很期待Chopsticks的到來。
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Disk他很早就認知到自己和Bowl以及Spoon的不同，當然也包含了其中對於Bowl的複雜情緒。
跟Spoon和Chopsticks比起來，Disk跟Bowl單獨上工的機率要高得多了，這必須得歸功於他們之所以存在的意義，對於他們來說，跟誰一起搭檔並不是太重要、太值得在意的事情。
但是當太多太多的場合裡面自己都被單獨隔離在Spoon跟Bowl之外的時候，Disk偶爾會感到失落，儘管他明白那是無可避免的事情，從本質上，Spoon就是比較適合跟Bowl一起合作，毋庸置疑。
所以當有關Chopsticks的消息被放出來之後，雖然沒有外在表現，但Disk確實是最期待Chopsticks出現的。
Chopsticks並不是為了專門要配合Disk而被創造出來的，甚至可以說在某種程度上，他更適合和Bowl一起搭檔，但無論如何，至少都比幾乎不可能單獨和Disk合作的Spoon要好得多了，Spoon對Bowl的依賴性已經強到難以令人忍受的地步。
Chopsticks就是為此而不得不出現的、為了補強Spoon的存在。
Disk不太願意去回想，當Chopsticks第一次上工看到合作無間的Spoon跟Bowl時的樣子，那令他聯想到久遠久遠以前的、孤伶伶看著他們的自己。
他知道Chopsticks認為自己是為Bowl而生的，他無法去撼動這種根深蒂固的認知，只能夠在自己也在場的情況下，盡量轉移Chopsticks的注意力。
他會在彼此都閒下來的時候，跟Chopsticks說他們以前遇到過的各種食物、說他們見到過的形形色色的人、說他們曾經被拿來做一些不是裝盛的、奇怪的事情。
說，他真的非常期待Chopsticks的到來。
儘管Chopsticks可能並不那麼願意，但他是Disk長久以來所渴求的希望。
＊
Disk跟Chopsticks，他們在一方刻意為之而另一方樂意配合的漫長相處之後，成為了彼此相濡以沫的存在。
發現了這一點之後，Chopsticks感到前所未有的放鬆。
他跟Disk是互相依賴、互舔傷口的同伴，而他跟Disk都樂意於接受這個事實，樂意接受對方的陪伴。
樂意被依賴，以及樂意見到對方的獨立。
大部分的時候，你們都是一起行動的，習慣、並且理所當然。
所以有時候你會忘記，原來其實你們並不是一定要被綁在一起的。
但是那又如何？只要知道你需要他、他也需要你，對你們而言就已經足夠。
Fin.
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